شركات أميركية تدفع لموظفيها للحصول على تطعيمات “كورونا”
تتّجه عدد من الشركات الأميركية لتقديم حوافز للموظفين لتشجيعهم على الحصول على لقاح “كورونا”، وذلك من أجل تسريع عملية العودة إلى الحياة الطبيعية واستئناف نشاط الاقتصاد .
أظهر مسح أن 70% من المديرين التنفيذيين الحاليين للشركات الأميركية الكبرى مؤيدين لفكرة مطالبة الموظفين بالحصول على اللقاح، بحسب شبكة “سي إن إن”.
وقال المدير التنفيذي لـ”يونايتيد إيرلاينز”، سكوت كيربي: “أعتقد أن الشيء الصحيح الذي يجب القيام به للشركة هو المطالبة بالتطعيم، بل وجعل تلك المسألة إلزامية”.
وقررت “أميركان إيرلاينز” منح الموظفين الذين حصلوا على اللقاح يوم إجازة إضافي في العام المقبل، إلى جانب 50 دولارًا مكافأة وفقًا لبرنامج لمكافأة الموظفين على إنجازاتهم وسلوكياتهم.
فيما ستمنح شركة ركاب السكك الحديدية الوطنية “أمتراك”، مكافأة ساعتين لكل موظف يقدم ما يثبت أنه حصل على اللقاح، فيما تقدم “بولتهاوس فارمز” مكافأة قدرها 500 دولار في حالة حصول أي موظف على اللقاح، وتوفر “تارغت” للموظفين رحلات مجانية إلى مواقع التطعيم.